ينقسم العمل تجاه الوحدة الحزبية الي مرحلتين:
1- مرحلة التأسيس :
ومرحلة التأسيس تملأ أفرادها همة وعزما ، لأنهم يستشعرون أنهم يخوضون معركة حياة او موت ، وفيها يواجه المؤسسون تحديا كبيرا ، اما النجاح في التأسيس واما الفشل ، وهذا التحدي هو الذي يحشد الطاقات والجهود والحوافز للنجاح ، ومن ثم يصبح الجيل مؤسس هو الجيل الرائد صاحب الخبرات الكبيرة والتجربة الرائدة .
2- مرحلة الانفتاح :
وهي مرحلة تالية يكون فيها التحدي أقل ،، ويأتي العمل فيها علي منوال التنظيم السابق في مرحلة التأسيس. اوسوف نقصر حديثنا علي مرحلة التأسيس فقط ان شاء الله ،، مرحلة التأسيس :تكون وظيفة الاعضاء المؤسسين داخل الوحدة الحزبية في مرحلة التأسيس هي عمل تسويق لفكرة الحزب في محاولة لتحقيق أهداف المرحلة .
الاهداف الرئيسية :
1- الانتشار داخل المجتمع :
2-زيادة العضوية الحزبية :
3- استكمال الهيكل التنظيمي للحزب داخل الوحدات الحزبية الفرعية :
استراتيجية البناء التنظيمي :
1- تجزئة الاهداف العامة الي اهداف فرعية أصغر :
2-اتباع سياسة الخطوة خطوة :
3- الانسحاب من المعارك الثانوية والصغيرة :
مقومات البناء التنظيمي :
1- وضوح الفكرة : ومعني بوضوح الفكرة التفرد والاصالة والاقتناع بها .
2-البدء بالنفس : وهي النقطة شديدة الاهمية ، حيث يحمل المؤسس هم نشر الفكرة بمفرده فيطبق قواعدها وافكارها علي نفسه اولا مهما لاقي في سبيل ذلك من صعاب ، وهذا هو درب الانبياء في نشر رسالتهم . وهنا ينبغي ان نذكر نماذج هامة في هذا الشأن لافراد حملوا فكرتهم التي اقتنعوا بها والزموا بها انفسهم الزاما ادي الي نجاحهم غير المسبوق امثال الزعيم الهندي غاندي ، والزعيم الثوري تشيه جيفارا ،والداعية الاسلامي حسن البنا.
3-البرمجة الفردية والجماعية :وهي ان يتعلم العضو كيف يبرمج واجباته اليومية ، ويقيد تصرفاته ونشاطه في بعض ايام الاسبوع ، بشكل ذاتي . بحيث يخصص عدد ساعات معين ومعلن وملزم للعمل اليومي ، وكذلك برمجة الاسبوع بحيث يخصص اياما معينة للعمل الحزبي بشكل ملزم ومعلن . ثم يقوم ببرمجة العمل الشهري والعمل الموسمي والعمل السنوي . ثم تأتي بعد ذلك البرمجة الجماعية لكل الاعضاء في شكل خطط وجداول تنفيذية تكمل القص الفردي ، وتوحد اتجاهات العمل داخل الوحدة الحزبية . ان اهمية هذه البرمجة تكمن في ان لها كبير الاثر في اتقان التنفيذ و تراكم العمل تراكما يؤدي الي خبرة مكتسبة ، 4- عمل قوالب للاعمال المجمعة بشكل مستمر ، وهذه الاعمال تكون من شأنها ان يتجمع عليها الاعضاء الحاليين والجدد والمهتمين بأنشطة الحزب
.5- تدبير وتنظيم الموارد المالية اللازمة للانشطة داخل الوحدة الحزبية .
محاور العمل الحزبي العام :
ونقصد يها الاماكن المستهدفة للعمل من اجل تحقيق الاهداف وهي كالتالي :
1- أماكن التجمعات العامة مثل المساجد والكنائس والمقاهي والنوادي ومراكز الشباب و ........
2- العائلات والتجمعات القبلية .
3- المؤسسات والجمعيات المهنية مثل الهيئات والمؤسسات العامة والهيئات والنقابات والجامعات والمدارس والمصانع والورش و......
4- الجمعيات النوعية الناشطة مثل كعيات الناشطين والمثقفين ورجال الاعمال وجمعيات المرأة و ..... 5- الأحزاب الاخري والقوي السياسية والمنافسيين .
مجالات الانشطة العامة :
1- الانشطة الاجتماعية والخيرية .
2- الانشطة الدينية . 3- الانشطة التعليمية والتثقيفية . 4- الانشطة الرياضية .
الوسائل المستخدمة : 1- النشرات والدوريات والمجلات والملصقات واللافتات . 2- اللقاءات الحزبية والحفلات المتنوعة (حفلات شاي - مسرح - صالون ادبي - صالون ثقاقي - ...).
3- الكمبيوتر والانترنت وأنشطة التواصل الجتماعي فيس بوك و تويتر وجوجل بلس و .....).
4- الندوات والمؤتمرات .
5- استغلال المناسبات الاجتماعية (الاعياد - الافراح - العزاء - الامتحانات ....).
6- كثرة الحديث عن الحزب في كل الاماكن التي يتردد عليها الاعضاء .
تخطيط و تنظيم الداخلي للوحدة :
1- وجود هيكل تنطيمي واضح ومفصل ، بما يؤدي الي حشد الطاقات والاوقات للعملية التجميعية .
2- وجود وظائف ومراكز حقيقية داخل الهيكل التنظيمي . 3- وضوح المهام والواجبات والمسئوليات والصلاحيات .
4- انهاء المشاكل بين الاعضاء والتي تتمثل في النزاعات والتطرفات السلوكية .
5-العمل وفقا لمبدأ روح الفريق وهو ما يعني ذوبان اتجاهات التفكير الفردية وانصهارها تدريجيا في التيار العام لفريق العمل .
واجبات الاعضاء المؤسسين :
1- دراسة الفكرة والائحة والتنظيم الحزبي دراسة وافية ومتعمقة . 2- حسن التعرف الي الزملاء داخل الوحدة الحزبية . 3-التخصص في عمل .
4- اداء التكليفات والواجبات في وقتها وبالشكل المتقن .
5- التخلص من المشاكل الشخصية (التسلط - الغرور - الحدة - البذاءة - الاهمال - ...).
6- احترام الهيكل التنظيمي ومراعاة حقوق الغير (رئيس - زميل - مرؤوس - ...). 7- البرمجة الفردية (عدد ساعات عمل يومي - اسبوعي - موسمي - سنوي - ...).
مثال ميداني لبداية عمل وحدة حزبية لحزب الوسط : يمكن استغلا المعركة الانتخابية التي خاضها الحزب خلال عام 2011 -2012 في تكوين مستهدف او محاور للعمل كالتالي :
1-المرشحون علي قوائم الحزب والمرشحون الفردي من غير الاعضاء . 2- الناشطون في حملة الحزب من غير الاعضاء .
3- المرشحون المستقلون في هذه الانتخابات .
4- عائلات واهالي الاعضاء .
5- زملاء الدراسة والاصدقاء .
6-المنضمون حديثا للحزب . 7- عمل حملة دعاية للانضمام للحزب .
وبذك اكون قد حاولت القاء الضوء علي تكوتي وتأسيس عمل حزبي .
1- مرحلة التأسيس :
ومرحلة التأسيس تملأ أفرادها همة وعزما ، لأنهم يستشعرون أنهم يخوضون معركة حياة او موت ، وفيها يواجه المؤسسون تحديا كبيرا ، اما النجاح في التأسيس واما الفشل ، وهذا التحدي هو الذي يحشد الطاقات والجهود والحوافز للنجاح ، ومن ثم يصبح الجيل مؤسس هو الجيل الرائد صاحب الخبرات الكبيرة والتجربة الرائدة .
2- مرحلة الانفتاح :
وهي مرحلة تالية يكون فيها التحدي أقل ،، ويأتي العمل فيها علي منوال التنظيم السابق في مرحلة التأسيس. اوسوف نقصر حديثنا علي مرحلة التأسيس فقط ان شاء الله ،، مرحلة التأسيس :تكون وظيفة الاعضاء المؤسسين داخل الوحدة الحزبية في مرحلة التأسيس هي عمل تسويق لفكرة الحزب في محاولة لتحقيق أهداف المرحلة .
الاهداف الرئيسية :
1- الانتشار داخل المجتمع :
2-زيادة العضوية الحزبية :
3- استكمال الهيكل التنظيمي للحزب داخل الوحدات الحزبية الفرعية :
استراتيجية البناء التنظيمي :
1- تجزئة الاهداف العامة الي اهداف فرعية أصغر :
2-اتباع سياسة الخطوة خطوة :
3- الانسحاب من المعارك الثانوية والصغيرة :
مقومات البناء التنظيمي :
1- وضوح الفكرة : ومعني بوضوح الفكرة التفرد والاصالة والاقتناع بها .
2-البدء بالنفس : وهي النقطة شديدة الاهمية ، حيث يحمل المؤسس هم نشر الفكرة بمفرده فيطبق قواعدها وافكارها علي نفسه اولا مهما لاقي في سبيل ذلك من صعاب ، وهذا هو درب الانبياء في نشر رسالتهم . وهنا ينبغي ان نذكر نماذج هامة في هذا الشأن لافراد حملوا فكرتهم التي اقتنعوا بها والزموا بها انفسهم الزاما ادي الي نجاحهم غير المسبوق امثال الزعيم الهندي غاندي ، والزعيم الثوري تشيه جيفارا ،والداعية الاسلامي حسن البنا.
3-البرمجة الفردية والجماعية :وهي ان يتعلم العضو كيف يبرمج واجباته اليومية ، ويقيد تصرفاته ونشاطه في بعض ايام الاسبوع ، بشكل ذاتي . بحيث يخصص عدد ساعات معين ومعلن وملزم للعمل اليومي ، وكذلك برمجة الاسبوع بحيث يخصص اياما معينة للعمل الحزبي بشكل ملزم ومعلن . ثم يقوم ببرمجة العمل الشهري والعمل الموسمي والعمل السنوي . ثم تأتي بعد ذلك البرمجة الجماعية لكل الاعضاء في شكل خطط وجداول تنفيذية تكمل القص الفردي ، وتوحد اتجاهات العمل داخل الوحدة الحزبية . ان اهمية هذه البرمجة تكمن في ان لها كبير الاثر في اتقان التنفيذ و تراكم العمل تراكما يؤدي الي خبرة مكتسبة ، 4- عمل قوالب للاعمال المجمعة بشكل مستمر ، وهذه الاعمال تكون من شأنها ان يتجمع عليها الاعضاء الحاليين والجدد والمهتمين بأنشطة الحزب
.5- تدبير وتنظيم الموارد المالية اللازمة للانشطة داخل الوحدة الحزبية .
محاور العمل الحزبي العام :
ونقصد يها الاماكن المستهدفة للعمل من اجل تحقيق الاهداف وهي كالتالي :
1- أماكن التجمعات العامة مثل المساجد والكنائس والمقاهي والنوادي ومراكز الشباب و ........
2- العائلات والتجمعات القبلية .
3- المؤسسات والجمعيات المهنية مثل الهيئات والمؤسسات العامة والهيئات والنقابات والجامعات والمدارس والمصانع والورش و......
4- الجمعيات النوعية الناشطة مثل كعيات الناشطين والمثقفين ورجال الاعمال وجمعيات المرأة و ..... 5- الأحزاب الاخري والقوي السياسية والمنافسيين .
مجالات الانشطة العامة :
1- الانشطة الاجتماعية والخيرية .
2- الانشطة الدينية . 3- الانشطة التعليمية والتثقيفية . 4- الانشطة الرياضية .
الوسائل المستخدمة : 1- النشرات والدوريات والمجلات والملصقات واللافتات . 2- اللقاءات الحزبية والحفلات المتنوعة (حفلات شاي - مسرح - صالون ادبي - صالون ثقاقي - ...).
3- الكمبيوتر والانترنت وأنشطة التواصل الجتماعي فيس بوك و تويتر وجوجل بلس و .....).
4- الندوات والمؤتمرات .
5- استغلال المناسبات الاجتماعية (الاعياد - الافراح - العزاء - الامتحانات ....).
6- كثرة الحديث عن الحزب في كل الاماكن التي يتردد عليها الاعضاء .
تخطيط و تنظيم الداخلي للوحدة :
1- وجود هيكل تنطيمي واضح ومفصل ، بما يؤدي الي حشد الطاقات والاوقات للعملية التجميعية .
2- وجود وظائف ومراكز حقيقية داخل الهيكل التنظيمي . 3- وضوح المهام والواجبات والمسئوليات والصلاحيات .
4- انهاء المشاكل بين الاعضاء والتي تتمثل في النزاعات والتطرفات السلوكية .
5-العمل وفقا لمبدأ روح الفريق وهو ما يعني ذوبان اتجاهات التفكير الفردية وانصهارها تدريجيا في التيار العام لفريق العمل .
واجبات الاعضاء المؤسسين :
1- دراسة الفكرة والائحة والتنظيم الحزبي دراسة وافية ومتعمقة . 2- حسن التعرف الي الزملاء داخل الوحدة الحزبية . 3-التخصص في عمل .
4- اداء التكليفات والواجبات في وقتها وبالشكل المتقن .
5- التخلص من المشاكل الشخصية (التسلط - الغرور - الحدة - البذاءة - الاهمال - ...).
6- احترام الهيكل التنظيمي ومراعاة حقوق الغير (رئيس - زميل - مرؤوس - ...). 7- البرمجة الفردية (عدد ساعات عمل يومي - اسبوعي - موسمي - سنوي - ...).
مثال ميداني لبداية عمل وحدة حزبية لحزب الوسط : يمكن استغلا المعركة الانتخابية التي خاضها الحزب خلال عام 2011 -2012 في تكوين مستهدف او محاور للعمل كالتالي :
1-المرشحون علي قوائم الحزب والمرشحون الفردي من غير الاعضاء . 2- الناشطون في حملة الحزب من غير الاعضاء .
3- المرشحون المستقلون في هذه الانتخابات .
4- عائلات واهالي الاعضاء .
5- زملاء الدراسة والاصدقاء .
6-المنضمون حديثا للحزب . 7- عمل حملة دعاية للانضمام للحزب .
وبذك اكون قد حاولت القاء الضوء علي تكوتي وتأسيس عمل حزبي .
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق